Funtauna: Missiv concernent l'approvaziun dals Bilaterals III, chapitel 2.3 (p. 326--339, 342--344)
Link PDF | Fegl uffizial 2025-0749
La protecziun dals salaris cumpiglia 14 mesiras concretas en quatter categorias, che realiseschan il princip «medem salari per la medema lavur al medem lieu». La revisiun da la lescha davart ils lavurants distaccads (LDist), la regulamentaziun da las spesas, ils certificats CCL en ils acquists publics e il rinforzament dal partenariadi social furman ils elements centrals.
| Categoria | Mesiras | Finamira |
|---|---|---|
| 1. Mesiras compensatoricas | Procedura d'annunzia, controllas, termin da preannunzia | Compensaziun dal termin da preannunzia scursanì |
| 2. Scumonds da prestaziuns da servetsch | Scumonds en cas d'infracziuns | Dissuasiun cunter il dumping salarial |
| 3. Regulamentaziun da las spesas | Art. 327a CO, tractament egual | Prevenziun dal dumping dals custs |
| 4. Partenariadi social | Rinforzament en l'interpresa, protecziun cunter il licenziament | Garanzia structurala da la protecziun dals salaris |
La revisiun da la lescha davart ils lavurants distaccads è l'instrument legislativ central:
| Aspect | Enfin ussa | Nov |
|---|---|---|
| Termin | 8 dis da chalender | 4 dis da lavur |
| Motivaziun | Exigenza UE: proporziunalitad | Cumpromiss: pli curt, ma adina efficaz |
| Compensaziun | -- | Controllas rinforzadas, instruments digitals |
Il princip «medem salari per la medema lavur al medem lieu» vegn cumplettà tras la regulamentaziun da las spesas:
La nova regulamentaziun pertutga primarmain il sectur da construcziun:
La mesira 14 è l'element individual il pli cumplexiv dal pachet da protecziun dals salaris:
| Aspect | Regulamentaziun |
|---|---|
| Champ d'applicaziun | Interprisas a partir da 50 lavurants |
| Dimensiun da la protecziun | Protecziun rinforzada cunter il licenziament per represchentants elegids |
| Sancziuns | Enfin 10 salaris mensils d'indemnisaziun en cas da licenziament nungiustifitgà |
| Dretg da colloqui | Maximum 2 mais per in colloqui avant il licenziament |
| N. | Mesira | Categoria |
|---|---|---|
| 1 | Termin da preannunzia 4 dis da lavur | Compensatorica |
| 2 | Cauziun limitada als cas da recidiva | Compensatorica |
| 3 | Controllas rinforzadas | Compensatorica |
| 4 | Meds da controlla digitals | Compensatorica |
| 5 | Scumond da prestaziuns da servetsch per infracziuns gravas | Scumond |
| 6 | Register public da las interprisas scumandadas | Scumond |
| 7 | Regulamentaziun da las spesas art. 327a CO | Spesas |
| 8 | Delimitaziun clara salari-spesas | Spesas |
| 9 | Certificats CCL (acquists publics) | Partenariadi social |
| 10 | Recumandaziuns KBOB (sectur da construcziun) | Partenariadi social |
| 11 | Protecziun cunter il licenziament dals represchentants dals lavurants | Partenariadi social |
| 12 | Dretg da colloqui 2 mais | Partenariadi social |
| 13 | Sancziuns rinforzadas (10 salaris mensils) | Partenariadi social |
| 14 | Facilitaziun da l'extensiun (maioritad speziala) | Partenariadi social |
| Tema | Message principal |
|---|---|
| Princip | Medem salari per la medema lavur al medem lieu |
| Mesiras | 14 mesiras concretas en 4 categorias |
| LDist | Preannunzia 4 dis, cauziun en cas da recidiva, scumond |
| Spesas | Art. 327a CO, standards svizzers |
| CCL | Certificats en ils acquists publics |
| Mesira 14 | Protecziun cunter il licenziament, 10 salaris mensils, interprisas 50+ |
| Extensiun | Maioritad speziala per la prolungaziun |
| Non-regressiun | Nivel svizzer protegì cunter regressiuns |